澳洲硕士回国就业实例分享

求职公众号天天吹一些留学鄙视链，留学生不如211 985，求职超级难，搞得人心惶惶，我的很多学生还没回国就开始向我求安慰。

不说是不是ethical，本身这种讨论是没有意义的。

这里我给出一个恒等式，然后说说澳硕是不是真的没有竞争力。

简历过筛+笔试基本功+面试能力+运气=OFFER

任何学校的学生，想拿到offer，都逃不过这个公式。哪怕是清华的学生，也可能在笔试环节掉链子、面试环节表现出和岗位不匹配的Traits(比如情商低、缺乏行业了解等等)出局。

现在说说澳硕回国就业情况。

先讲简历筛选，这也是误解最多的。

首先，大企业越来越接受留学背景的学生，比如华为专门开设留学生通道，快消更prefer留学背景，就连券商 银行也有自己明确的境外学校list。

而澳洲8大基本排名世界前100，从我了解到的将近100个case来看，8大的学生很少会挂简历筛选关，尤其是墨尔本大学 悉尼大学 国立大学这些，凭借世界排名，被90%以上的大企业接纳。毕竟有些高冷企业哪怕top4学校，实习背景不够也会挂简历。

我放一些我了解到的不同行业的example：

华为（8大基本全过）

腾讯（墨尔本大学、澳国立、悉尼大学）

联合利华（新南 悉尼 墨大 Monash）

上汽系车企（墨尔本大学、Monash、阿德莱德）

四大（8大全过）

苏宁（墨大 悉尼 Monash 新南）

滴滴（墨大 悉尼）

可口可乐（墨大 新南威尔士）

申万宏源（墨大 国立）

......

以上只是一些举例，8大全过的依据是排名相对靠后的8大比如西澳也过了

下面说笔试基本功，了结果求职的朋友基本都知道，笔试大多数就是行测和性格测试，这里不做讨论，和学校关系不大。

下面说面试能力。面试的时候最重要的两个点就是：1. 专业理解 2. Presentation能力

从专业理解角度来说，澳洲大学的教学水平不是白白拥有排名的，曾经有一个学生拿到了顶级咨询offer，而他的专业是墨大的business。抛开实习本身不说，他对于战略框架的理解和运用确实是让我感到非常惊叹，授课过程中的Harvard Business Review的case都有非常详细的笔记，框架分析等等等等。这个我想说，人和人的差别真的很大，好好学和不好好学表现在个体上的区别是显著的，这种锅，往往被甩给了学校。

Presenting的能力，毋庸置疑，商科也好 理科也好，澳洲学校的教育就是不断地PRE PRE PRE，大庭广众之下 用英文一直操练，完了还要被各种challenge，等到了面试阶段，自然不怯场，自然反应快。

最后，运气这个东西，真的也很重要。这里我就不展开赘述了，做到以上三点，基本拿到一两个满意的offer都是没有问题的。总结一下的话，就是学校本身和回国求职的OFFER没有太大关系，真的有关系的，还是学生本身。

下面将两个2018 2019拿到的比较不错的offer的学生，以资鼓励在澳洲奋斗的学生们。

华为 Marketing (墨尔本大学硕士)

携程 码农 （澳国立大学硕士）

上汽系 产品 （澳国立大学硕士）

玛氏 GMT综合管培 （墨大硕士）

联合利华 管培 （悉尼大学硕士）

四大 审计/管理咨询（莫纳什、新南、墨大硕士）

埃森哲 数据咨询 （阿德莱德硕士）

麦肯锡 Consulting（墨大硕士）

美团 产品（莫纳什）

申万宏源 研究 （悉尼）

四大行&Top股份制银行 （阿德莱德、莫纳什、西澳、悉尼）

Top地产 开发/策划 （新南、墨大、莫纳什）

列个十几个差不多了，先这样吧。

以下是硬广

同样的专业：

不同学校的授课重点不一样；

国内公司的招聘偏好不一样；

就业方向与能力不一样

结合个人特点和就业期待去量身定制，【留学+就业】打包思考，才能最大化留学成本

在下为上海交大澳洲留学协会负责人，为上百学弟学妹提供【留学+就业】帮助，现在面向社会开放免费【留学申请+就业指导】服务。

支持私人订制，拒绝黑中介流水线割韭菜。

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